Autor: Irina Papuc
Aproape 40 la sută dintre angajații din Republica Moldova suportă un zgomot mult prea mare care le-ar putea dăuna auzului, atenționează autoritățile. Ministerul Muncii, Protecției Sociale și Familiei a pregătit și un document în care sunt indicate cerințele minime de respectare a condițiilor de securitate la locul de muncă.
Documentul prezentat și aprobat astăzi la Guvern obligă toți angajatorii să efectueze controale pentru determinarea nivelului de zgomot. Fiecare agent economic trebuie să se asigure că acestea nu depășesc maximele admisibile în lege și că termenul de expunere la zgomot trebuie să fie cât mai redus, astfel ca efectele negative să fie diminuate. Asta ar însemna că săptămânal un angajat nu trebuie să se expună la un nivel de zgomot mai mare de 87 de decibeli.
Regulamentul mai obligă angajatorii să îi asigure pe angajați cu diferite dispozitive care le-ar putea proteja urechile de zgomot. Totodată, în instituție trebuie să se facă controale medicale ale angajaților, iar fiecare persoană să dețină o fișă medicală individuală. Totodată, aceștia ar trebui să se asigure că echipamentele sunt performante și generează sunete la nivel minim posibil.
Specialiștii Centrului Național de Sănătate Publică dau asigurări că astfel de controale se fac anual la toți agenții economici și că, după caz, sunt aplicate amenzi.
„În 30 la sută dintre controale se depistează diferite nereguli. În aceste cazuri emitem prescripții sanitare, stabilim un anumit termen și revenim ulterior cu un control. Facem totul atent ca să nu dăunăm agenților economici”, spune Vasile Iularji, șeful laboratorului de control al factorilor fizici din cadrul Centrului Național de Sănătate Publică. Iularji crede că nimic nu se va schimba odată cu implementarea acestui document, pentru că nu ar veni cu reguli noi.
„În Moldova se fac măsurări a nivelului de zgomot de prin 1980. Și acum agenților economici li se impun restricții. Existe documente în vigoare, numai că sunt sovietice, iar noi trebuie să renunțăm la ele și să adoptăm altele - europene”, afirmă specialistul.
În Republica Moldova nu există date centralizate care ar indica numărul exact al persoanelor care sunt supuse la locul de muncă unui zgomot periculos pentru auz. Se știe însă că cel mai mare zgomot la care sunt expuși angajații se produce în domeniul industriei, în fabrici și uzine.
Regulamentul va intra în vigoare din 1 ianuarie anul viitor.
█ Articole relaționate: