Redactor: Tatiana Povar
Medscape a testat severitatea sindromului burnout la medici cu 27 de specialități diferite. Nivelul de extenuare a fost înregistrat în grade de la 1 la 7, unde 1 este nesemnificativ, iar 7 indică gândurile frecvente de a renunța la profesia de medic. Toate specialitățile selectate depășesc nivelul 4. Cea mai afectată specialitate este medicina de urgență. Aproape 60 la sută dintre medicii care lucrează în serviciile de urgență sunt afectați foarte mult de sindromul burnout.
Mult lucru birocratic, multe ore petrecute la serviciu și computerizarea crescută a sarcinilor au fost cele mai dese plângeri raportate de 14. 000 de medici practicieni în „Medscape Lifestyle Report 2017”.
,,Acum mediul de muncă al medicilor distruge altruismul și dedicația specialiștilor”, afirmă Tait Shanafelt, doctor în Medicină, hematolog și cercetător științific la Mayo Clinic. „Trebuie să începem să tratăm sindromul burnout ca o afecțiune sistemică. Dacă burnout afectează jumătate dintre medici, înseamnă că afectează indirect și jumătate dintre pacienți”.
Doctorul Shanafelt s-a expus și anterior printr-o prezentare în iunie 2016 la Întâlnirea Anuală de la Chicago (AMA), în care a relatat următoarele:
„Dacă am admite faptul că avem o problemă sistemică ce influențează calitatea asistenței medicale, limitează accesul la servicii medicale și deprimă satisfacția pacientului, nu-i așa că ar fi imediat necesară întrunirea unei echipe de specialiși, ingineri, administratori și medici care să rezolve imediat problema? Burnout este o problemă de acest gen, ce necesită intervenție cât mai curând posibil. Este necesar să atragem atenția asupra schimbării mediului de muncă al medicilor și a sistemului de lucru al acestora”, afirmă specialistul.
Primul raport în legătură cu sindromul burnout a fost efectuat de Medscape în anul 2013. Atunci proporția doctorilor din serviciul de urgență care manifestau sindromul burnout era de aproximativ 50 la sută. Acum constatăm o creștere de 10 la sută.
În același timp, din punct de vedere al severității, urologii ating cele mai înalte grade de severitate a burnout - 4,5 - în comparație cu medicii din serviciul de urgență care au obținut 4,2. În schimb cei mai puțin afectați de epuizarea la muncă sunt infecționiștii. Totuși, în ultimii ani a crescut presiunea și asupra acestor specialiști, de vină fiind cel mai probabil pandemia de ebola din 2014 și virusul Zika.
Burnout mai este răspândit și printre reumatologi, pediatri, cardiologi și chirurgi. Important este că nu s-a depistat nicio scădere a numărului de medici la care s-a depistat burnout în ultima perioadă, indiferent de specialitate.
Burnout este legat cel mai frecvet de acordarea asistenței medicale pacienților, de interacțiunea cu oamenii. Spre deosebire de alte profesii, medicii sunt nevoiți să lucreze cu circa 10 ore mai mult pe săptămână, sunt supuși unei oboseli emoționale și sunt mai puțin mulțumiți de viața lor și munca lor, în conformitate cu studiul publicat în Mayo Clinic Proceedings.
Ce putem face pentru doctori
Într-o clinică din Mineapolis administrația a găsit o soluție pentru ca personalul medical din instituție să aibă posibilitatea de a-și „reîncărca bateriile”. Soluția a fost stabilită în rezultatul unei întâlniri și discuții dintre medici și administratorii clinicii. Este vorba despre o cameră de relaxare care dă posibilitatea medicilor de a se odihni sau de a se restabili în rezultatul unui eveniment traumatic.
Soluția este bună atâta timp cât este stabilită în funcție de necesitățile și dorințele persoanelor afectate de burnout, așa după cum a recomandat și DR: Shanafelt. Medicii sunt acele persoane care trebuie să vină cu soluții de sănătate. Chiar dacă problema sindromului burnout nu poate fi rezolvată peste noapte, organizațiile, administrația și medicii ar trebui să se mobilizeze pentru a găsi soluții eficiente de luptă cu afecțiunea.
Medicii și-au ales specialitatea pentru a ajuta pacienților. Orice le încurcă să facă aceasta ar trebui înlăturat din calea lor.
█ Articole relaționate:
Cum rezidenţii de la medicină se aleg cu sindromul burn-out
Stresul la locul de muncă face victime. Maladia afectează tot mai mulți angajați