Redactor: Sorina Bujarov
Asistentele medicale și moașele din Marea Britanie vor fi suspuse unor controale riguroase o dată la trei ani, încpând cu luna aprilie. Autoritățile din sănătate au anunțat că e timpul pentru schimbări majore în procedura de licențiere a asistentelor și moașelor și că standardele prea simple nu mai trebuie de tolerat. La modul practic, asta înseamnă că personalul medical mediu va trebui să confirme abilitățile profesionale, cât și compasiunea lor față de pacienți, colegii de muncă, dar și conducători.
„Populația nu va accepta ca cineva să practice o profesie timp de 30 – 40 de ani, fără ca să le fie verificate abilitățile profesionale”, a declarat pentru The Telegraph Jackie Smith, director executiv la Nursing and Midwifery Council (NMC - Consiliul asistentelor medicale și moașelor).
Noile norme prevăd ca personalul medical mediu va trebui să dovedească că este calificat și plin de compasiune față de toți actorii implicați în procesul de asistență medicală. Asistentele și moașele vor trebui să primească și un feedback de la pacienți, șefi și colegi de muncă. Până în prezent, astfel de angajați puteau fi declarați apți pentru a-și continua munca fără nici o informație de la persoane terțe – pacienți, colegi de muncă sau medici. Noile modificări au fost recomandate într-o anchetă publică (Mid- stuff), după ce sute de pacienți au decedat din lipsă de îngrijiri medicale adecvate.
█ Cât de periculoase sunt mănușile și halatele doctorilor
În urma implimentării noii reforme, asistentele medicale și moașele vor trebui să demonstreze că își dezvoltă abilitățile profesionale, frecventând cu regularitate cursurile de perfecționare. Abilitățile vor fi verificate de Nursing and Midwifery Council, care ar trebui să verifice peste 680 de mii de personal medical mediu, angajat în sistemul de sănătate din Marea Britanie.
„Asistentele medicale și moașele vor trebui să demonstreze că întrunesc toate standardele Codul nostru de conduită – tratarea pacienților cu bunătate, respect și compasiune”, a declarat Jackie Smith, director executiv NMC. Acesta a mai precizat că includerea opiniilor pacienților față de profesionalismul asistentelor medicale este o parte foarte importantă din noile modificări. „Când va fi posibil, noi am vrea să fedem și un feedback de la pacienți, doctori sau chiar angajatori. Pot fi scrisori de mulțumire, anchete care să arate satisfacția atât a pacienților, cât și a managerilor”, a mai precizat Jackie Smith.
Robert Francis a fost cel care a pus bazele sistemului de revalidare acum doi ani și jumătate. Atunci el a efectuat o anchetă publică privind satisfacerea beneficiarilor sistemului de sănătate față de personalul medical mediu. Reforma a fost însă inițial criticată dur, motiv pentru care a și fost aprobată mult mai târziu. Directorul executiv al Consiliului asistentelor medicale și a moașelor spune că reforma revalidării a fost una foarte așteptată.
█ Siguranța pacienților, în pericol în 74% din spitale
„Cred că aceasta este cea mai mare schimbare a regulamentelor ce vizează asistentele medicale și moașele din toate timpurile. Cred că mulți pacienți nu știu că până acum s-a lucrat altfel și vor fi surprinzi să afle că au fost îngrijiți de asistente care nu treceau astfel de controale până acum. Noi vedem aceste modificări ca un instrument ce va duce la îmbunătățirea calității asistenței medicale, nu ca o metodă de pedepsire a personalului medical mediu”, a mai declarat Smith.
Specialista mai spune că deficiențele la capitolul personal medical mediu, dar și din cauza acuzațiilor aduse moașelor, precum că zeci de copii au decedat din cauza neprofesionalismului lor au fost principalii factori care au dus la schimbările procesului de acreditare a asistentelor și moașelor.
Reforma urmează să fie implementată începând cu luna aprilie, atunci când se preconizează că aproximativ 16 mii de asistente și moașe vor trece verificarea.
█ Articole relaționate: